为加强校学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我校学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我校学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，在结合我校的实际情况，在本学期末的这个月进行4次考核，2019年12月5日进行第一次考核 。参加会议的有学生处杨英霞老师和全体19级校学生会干部。
学生干部考核实行“百分制”。考核总分为100分（基本分为70，奖惩分为30）。学生干部如有违反我校的规章制度并受到处分的，给予开除校学生会的惩罚。
首先，例会由季雨主席主持，宣传部部长李岳颖负责考勤和会议记录。其次，由各部部长对11月份的阶段工作情况进行汇报。再次由学生会主席朱慧雪做工作总结及安排下周的工作。最后由杨老师总结和安排下个阶段工作，杨老师希望广大学生干部要有坚定理想信念，不怕困难，勇于开拓；要加强自身素养；要知行合一，学以致用，在实践中学习，不断提升个人综合素质。
会议最后对19级干部进行了又一次的考核，本次会议的召开为校学生会各部门的未来发展指明方向。
丰南职教中心学生处
2019年12月12日
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