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机修焊工组：孟章良
今天我在刘校长、韩主任的带领下去瑞丰钢铁参观学习，路上刘校长嘱咐我们说，经过他的认真调查，瑞丰的设备、生产线，自动化水平很高；他们的自主化管理也很到位。要我们认真参观学习，要让我们的教学和最先进的企业接轨，要让我们的教育管理和企业管理接轨，我们带着任务，心里都沉甸甸的。
我们先参观了带钢生产车间的控制室，液压控制，气化控制，压力控制，温度控制，低压控制，高压控制……整个控制室里没有工人，只有监控室里有几名工人利用电脑在实时监控着各项数据，随时向一线生产线发送着指令，在后来的和工人们的座谈会中我们了解到，生产线自动化程度高了，对工人的素质要求也高了，要求工人会看图，能读懂各种公差、表面粗糙度等符号。而且电工、机械等知识点样样精通，企业需要全方位知识型的人才。
在焊接维修车间，我们看到工人把CO2焊机和机床很好的结合在一起，焊出的环形焊缝非常漂亮，效率高，质量好。韩主任细心地研究了两者的结合方式，我感觉我们在灵活应用现有设备方面收获很大。
在和工人的座谈会上，焊接维修车间的领导向我们提出，新招收的毕业生在焊接的过程中存在这样的问题，不管焊接的母材是什么，拿起来就焊，焊完了才知道焊条或焊丝和母材不匹配，结果造成了工厂的损失，学校应该加强这方面的教育教学。刘校长听了以后，立刻让韩主任记下了这个宝贵的建意，我想在以后我们焊接专业开设课程，进行专业建设时，一定会采取措施的，相信在韩主任的领导下我们会把焊接专业搞的更有特色。
在座谈会上，刘校长还和瑞丰钢铁的郑总谈到了汽修方面的合作，刘校长谈到了新能源汽车，郑总很感兴趣，表示愿意合作。我想我们能和瑞丰这样的大企业建立合作关系，将来我们学校汽修专业的学生就业就不成问题了，我们的汽修专业必将越办越火。
回来的路上刘校长又和几个专业主任谈到了液压气动方面人才培养的问题，这方面的人才是企业当前急需的，需要机械部分与电动控制部分紧密地结合。如果我们能实现这样的人才培养，刘校就要和瑞丰签订人才培养协议，大家在热火朝天的讨论，我忽然有一种感触，刘校长挺累！我们几位专业部的领导很累！正是他们辛苦，才有了我们火热的国家级重点示范校，我们每一位老师都应该为这火热的工作再加一把火！让我们的学校在不久的将来能面向全国，面向世界，面向现代化！
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